Vagas

São Paulo

Consultor(a) de Marketing Digital

Descrição

Estamos buscando um(a) profissional para integrar em nossa equipe de São Paulo como Consultor(a) de Marketing Digital. Este(a) profissional será responsável por:

  • Trabalhar com a equipe de marketing do consumidor e com os gerentes de mercado para gerenciar e implementar a estratégia de marketing do consumidor para adquirir e reter clientes;
  • Trabalhar e gerenciar com eficiência as partes interessadas internas e externas;
  • Acompanhar e gerenciar o plano de atividades para toda a atividade do consumidor, atuando como elo entre a equipe de consumidores responsável pela entrega do plano e os Gerentes de Mercado;
  • Escopo, execução e análise de campanhas e revisão / compartilhamento de resultados com partes interessadas relevantes;
  • Gerenciar e implementar a estratégia de CRM dos clientes dentro do banco de dados do prospect, transferindo-os dos prospectos frios para os usuários dos produtos e do serviço;
  • Para produzir seleções de dados criativas e coordenar a atividade do banco de dados em colaboração com Gerentes de Mercado, Marketing Global e agências externas, assegurando precisão e entrega aos prazos;
  • Trabalhar com a equipe de insights do consumidor, local e globalmente, para garantir a precisão dos dados do cliente e fornecer relatórios eficazes;
  • Trabalhar em conjunto com as equipes de consumidores e de atendimento ao cliente para garantir a integração de todas as atividades de campanha com os gerentes de mercado;
  • Desempenhar outras tarefas que possam ser razoavelmente atribuídas pelo seu gerente de linha.
Desejável
  • Um comunicador natural com a capacidade de desenvolver mensagens sucintas eapropriadas, tanto escritas como verbais;
  • Capacidade de trabalhar assertivamente como e quando necessário, com fortes habilidades de influência;
  • Capacidade de trabalhar com eficiência e gerenciar partes interessadas internas e agências externas;
  • Resultados focados, com a capacidade de manter a calma e manter o controle ao gerenciar altas cargas de trabalho e lidar com vários projetos;
  • Capacidade de trabalhar usando iniciativa própria e trabalhar como parte de uma equipe, como e quando necessário;
  • Habilidades para resolver conflitos e problemas.