Paris

Lead DevOps h/f - Paris

Contexte

Vous intégrez l’équipe « Digital » d’un grand acteur du luxe, basé à Paris et présent à l’international. Basée sur 2 sites (France et Inde), l’équipe est en charge des applications e-commerce à rayonnement mondial (sites institutionnels et e-commerce).

Rôle / Mission Lead DevOps h/f

En tant que Lead DevOps, vous devrez :

  • apporter votre expertise DevOps auprès des développeurs, architectes, autres DevOps et SRE côté production ;
  • aider à la mise en place d'une factory DevOps ;
  • être constamment en veille sur les dernières technologies du marché relatives à votre expertise (benchmark, innovation, etc.).

Profil

De formation informatique, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience dans des contexte similaires.

Vos hardskills :

Vous maîtrisez les techniques CI/CD on premise et Cloud (expérience personnelle possible avec volonté de monter en compétences sur la partie entreprise). Votre background Java peut-être un plus pour ce poste.

Environnement tech : Jenkins, Ansible, Terraform, RunDeck, AWS, Azure, WebPart, Apache, HAProxy

Vos softskills :

Vos capacités d’analyse et de synthèse et votre organisation vous permettent de suivre et tenir vos engagements. Vous savez construire un schéma d'architecture et lire des diagrammes de flux. Vous documentez votre production sur confluence (ou similaire) pour mieux partager les informations.

Autonome, vous savez vous fixer des objectifs à atteindre et des tâches à réaliser. Vous savez déléguer et faites preuve d’une excellente communication auprès d’équipes techniques ou non-techniques, qu’elles soient sur site ou offshore. Vous savez naviguer entre l'infrastructure, le développement et le business (client).

Vous maîtrisez parfaitement le français et l’anglais, à l’écrit comme à l’oral (langues de travail).

Le télétravail est hybride pour ce poste à raison de 3 jours sur site client, 2 jours à distance.


    Nos valeurs : Share - Dare - Care
    • Share : Nous partageons les uns et les autres nos idées pour aller toujours plus loin - nous investissons dans la constitution d'équipes diversifiées et inclusives et dans une culture du travail et de l'excellence.
    • Dare : Nous osons aller dans les territoires inconnus. Échouer, recommencer, fait partie de notre métier. Ce n'est ni un secret, ni un tabou, c'est une façon de penser, indissociable de l'exploration et de l'innovation.
    • Care : Nous nous soucions de la qualité de ce que nous produisons. Nous souhaitons contribuer à faire du monde un endroit meilleur grâce à ce que nous créons.
    Diversité & Inclusion

    À Valtech, nous concevons des expériences fortes qui touchent chaque personne. Nous sommes donc proactifs en créant des lieux de travail qui conviennent à chaque personne. Notre objectif est de créer un lieu de travail équitable qui offre aux personnes de tous horizons le soutien dont elles ont besoin pour s'épanouir, grandir et atteindre leurs objectifs (quels qu'ils soient).

    Si vous ne répondez pas à tous les critères ou si vous avez des lacunes dans votre CV, nous serons heureux d’en savoir plus sur vous et qui sait ? Vous serez peut-être le prochain Valtech !

    L’agence

    Valtech est une agence digitale axée sur la transformation des entreprises et nourrie par l'innovation.

    Avec +5000 experts en technologies, design, développement, création, marketing et data, dans 56 bureaux répartis dans 22 pays, nous sommes parfaitement positionnés pour soutenir la transformation globale de nos clients et leur permettre d'anticiper les défis de demain, de stimuler leur croissance et d'obtenir un retour sur investissement rapide.

    Les clients font confiance à Valtech pour éliminer la complexité et fournir des solutions innovantes et sans friction comblant ainsi l'écart entre les attentes des clients et l’expérience réelle.

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