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Lead Technique

Montréal

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Lead Technique

Chez Valtech, on imagine et on crée le monde de demain !

Avant de nous plonger dans les exigences du poste, parlons des raisons pour lesquelles vous devriez rejoindre Valtech.

La flexibilité : Nous faisons confiance à l'expertise, aux compétences et aux actions de nos collègues. C'est pourquoi nous offrons un horaire de travail flexible qui favorise l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée.

Avancement de la carrière : Nous offrons une carrière, pas seulement un emploi. Nous investissons dans le développement personnel et professionnel de chaque employé parce que nous croyons que le développement mène à la fois à l'impact sur l'entreprise et à l'épanouissement personnel.

Apprentissage et développement : Nous favorisons une culture qui encourage et promeut la croissance et le développement professionnels, avec une formation continue par le biais de notre LMS interne (renseignez-vous sur l'Académie).

Avantages :

  • Une Politique de congés flexibles!
  • Horaire flexible, avec une semaine de travail de 37.5 heures.
  • Du télétravail allant jusqu’à 100%, au choix, et une allocation unique de 500$ pour t’équiper à la maison lors de ta prise de poste.
  • La possibilité d’être un Digital Nomad à tes heures - c'est-à-dire, aller travailler d’où tu veux! (sous réserve d’approbation).
  • Assurance vie, médicale, invalidité, voyage, dentaire avec un service de télémédecine gratuit et un programme d’aide aux employés (PAE).
  • Un RÉER collectif avec contribution de l’employeur.
  • Des bureaux à travers le monde, incluant à Montréal et à Sainte-Thérèse sur la Rive-Nord de Montréal.
  • Une forte culture d’entreprise où les valeurs suivantes feront partie intégrante de ton quotidien: Share, Dare et Care.

De retour au rôle:

Toi chez Valtech:

  • Mise en œuvre de solutions web de haute qualité basées sur une architecture de microservices
  • Collaborer étroitement avec les chefs de projet, les analystes, le département de contrôle qualité (QA) et les architectes de solutions pour livrer des solutions dans les délais et respectant le budget du client
  • Travailler au sein d'une équipe en communication continue avec le client
  • Participer au développement et à la maintenance des APIs et services
  • Contribuer à l'évolution de nos méthodes de production et outils
  • Préparer pour l'avenir afin de soutenir de nouveaux projets
  • Création de code élégant et efficace indépendamment du framework d'application
  • Appliquer son de son expertise pour résoudre les problèmes côté serveu

        Ton profil:

        • 7 ans d'expérience dans un poste similaire en Java
        • Solides compétences en communication, expérience dans des rôles orientés client
        • Bilingue en français et en anglais, à l'oral et à l'écrit
        • Expérience en leadership
        • Expérience dans le développement de microservices et de solutions CMS
        • Programmation avec tests unitaires
        • Maîtrise de GIT
        • Maîtrise des concepts DevOps
        • Maîtrise de Contentful
        • Maîtrise de Contentstack
        • Maîtrise de CommerceTools
        • Maîtrise de Typescript
        • Expérience MACH (Microservice, API, Cloud-native, Headless)
        • Expérience AWS
        • Expérience en Python (Django)
        • Connaissance de l'infrastructure
        • Connaissance de VueJS
        • Connaissance de Kubernetes et Docker
        • Connaissance des CMS Java (Exemple : Magnolia, AEM)
        • Familiarité avec les méthodologies agiles (JIRA)
        • Expérience et volonté de travailler avec plusieurs autres langages de programmation
        • (Typescript/Javascript)
        • Autonomie et proactivité

        Voici quelques informations sur nous

        Valtech : L'entreprise d'innovation de l'expérience

        La technologie a remodelé la manière dont nous vivons, travaillons et nous connectons. Chaque jour, de nouveaux produits, services et fonctionnalités élèvent nos attentes dans tous les aspects de nos vies. Il est devenu courant que de nouvelles catégories et comportements des consommateurs émergent et perturbent les entreprises héritées. Et à mesure qu'il devient plus facile de numériser, de lancer et d'évoluer, la course pour prendre de l'avance devient rapidement une course à la parité. Maintenant que la technologie a à nouveau nivelé le terrain de jeu, nous croyons que la prochaine frontière et la plus grande valeur résident dans l'expérience. Et cela signifie que le monde a besoin d'un nouveau type d'entreprise pour débloquer cette valeur.

        Nous sommes l'entreprise d'innovation de l'expérience. Nous savons que l'expérience touche désormais tous les niveaux de votre entreprise. Cela peut nécessiter des changements fondamentaux dans la conception organisationnelle ou nécessiter une intégration complexe à travers votre pile technologique. Cela peut commencer par catalyser les données pour créer des moments émotionnels de connexion avec vos clients, inspirant la fidélité et l'amour de la marque. Ou cela peut prendre vie en faisant sortir les initiatives d'innovation des présentations PowerPoint et les mettant entre les mains de vos clients. Peu importe où commence l'innovation de l'expérience dans votre entreprise, nous sommes organisés pour aider les clients à briser les silos, redéfinir le succès et offrir une valeur exponentielle.

        Nos valeurs donnent un sens à notre travail. Nous nous soucions profondément de l'impact transformateur que la technologie peut avoir sur le monde et honorons notre devoir de l'approcher de manière responsable. Nous partageons nos identités diverses, nos connaissances, notre expertise et nos compétences dans un dialogue ouvert, fondé sur le respect et l'inclusivité. Et nous osions poursuivre des solutions inhabituelles et simplifier le complexe.

        Notre culture unique nous permet d'orchestrer et de connecter des équipes pour débloquer des insights puissants, de la valeur et de l'innovation à l'intersection de divers domaines d'expertise.

        Nous croyons que la diversité est essentielle pour créer les meilleurs produits et expériences numériques. Valtech s'engage à fournir et à maintenir un environnement de travail où tous les employés et candidats sont traités avec dignité et respect, et qui est exempt de préjugés, de partialité et de harcèlement. Nous sommes fiers d'être un employeur qui favorise l'égalité des chances et l'inclusion. Nous ne discriminons pas sur la base de la race, du genre, de l'origine ethnique, de la citoyenneté, de l'origine nationale, de la religion, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de l'état matrimonial, du handicap, du statut de vétéran ou de tout autre statut légalement protégé.

        Des accommodements sont disponibles sur demande pour tous les aspects du processus de sélection.

        Si vous êtes à la recherche de votre prochain défi, c'est votre chance de rejoindre notre équipe de professionnels exceptionnellement talentueux, créatifs et innovants, travaillant avec des plateformes technologiques composables de premier plan dans le domaine de l'expérience numérique à grande échelle et du commerce électronique.

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        Let's reinvent the future