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Product Owner eCommerce (m/w/d)

Transform by doing!

Als weltweit tätige Digitalagentur verknüpft Valtech langjährige Technologiekompetenz mit umfassendem Marketing-Know-how und unterstützt Unternehmen bei ihrer digitalen Transformation. Unsere Leistungen reichen von IT-Consulting und Beratung in agiler Methodik über digitale Anwendungen, Online-Kampagnen, E-Commerce- und Customer-Engagement-Lösungen bis hin zu maßgeschneiderter Software und Digital-Experience-Plattformen.

Die Valtech Group hat rund 5.500 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in 22 Ländern. In Deutschland arbeiten rund 250 Digitalexpert:innen in Düsseldorf, Hamburg, Köln und München sowie remote. Wir denken anders. Und wir arbeiten anders. Nicht, weil wir das schick finden, sondern weil wir anders sind – dank eines bunten Teams aus kreativen Entwickler:innen, Tüftler:innen, Agilist:innen und Visionär:innen mit unterschiedlichsten Erfahrungen, Ideen und Horizonten.

Zur Verstärkung unseres Teams an allen Standorten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n


Product Owner eCommerce (m/w/d)

Dein Job:

  • Als (Proxy) Product Owner eCommerce vertrittst du die Interessen unserer Kund:innen kompetent in allen Phasen innovativer eCommerce Projekte.
  • Du verantwortest die Übersetzung fachlicher Anforderungen in systemische Lösungen und Arbeitsabläufe.
  • Du erarbeitest Konzepte und Business-Logiken für das Produkt unter Einbezug der verschiedenen Stakeholder.
  • Du verantwortest die Aufnahme, Bewertung und Priorisierung von fachlichen Anforderungen in den Backlog im Sinne der agilen Arbeitsweise.
  • Du präsentierst regelmäßig den Fortschritt der Arbeit des agilen Entwicklungsteams gegenüber der Kund:innen.


Dein Profil:

  • Du besitzt ein Studienabschluss im Bereich Informatik, Wirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar.
  • Du hast bereits mehrjährige relevante Berufserfahrung als (Proxy) Product Owner, Scrum Master, Agile Coach, Product Manager oder ähnliches.
  • Du weißt, wie man über fachliche Priorisierung die inhaltliche Arbeit agiler Entwicklungsteams vorgibt.
  • Du bist erfahren in der fachlichen Führung von agilen Entwicklungsteams.
  • Du besitzt idealerweise relevante Zertifizierungen (Scrum, Kanban etc.).
  • Du besitzt die Fähigkeit, dich in die Sichtweise anderer Personen hineinzuversetzen und gleichzeitig zu wissen, wann Durchsetzungsvermögen gefragt ist.
  • Du bist kommunikationsstark, besitzt eine ausgeprägte Moderationsfähigkeit sowie einen konstruktiven Umgang mit Konflikten.
  • Du sprichst fließend Deutsch und Englisch, denn in diesen Sprachen kommunizierst du täglich mit internationalen Kolleg:innen und Kund:innen.
  • Nicht alle der bislang genannten Punkte treffen auf dich zu? Macht nichts! Bewirb dich trotzdem, wenn du große Lust darauf hast, mit Kund:innen und Kolleg:innen an der „Digitalen Transformation“ zu arbeiten. Was du noch nicht kannst, lernst du in unseren internen Weiterbildungen.

    Unser Angebot – Das bieten wir Dir:

    • Eine unbefristete Festanstellung in einer weltweit tätigen Digitalagentur, die in Deutschland in den Top 10 gelistet ist.
    • Wir legen großen Wert auf Diversität und Inklusion und möchten eine faire und lebenswerte Arbeitswelt schaffen. Dafür unterstützen wir alle Menschen ungeachtet ihrer Herkunft und ihres Hintergrunds. Alle sollen sich so wohlfühlen, dass sie sich entwickeln, wachsen und ihre Ziele erreichen können – welche auch immer das sein mögen.
    • Dich erwartet ein hoch professionelles Arbeitsumfeld, bei dem Teamgeist und Wissenstransfer keine Floskeln sind und wo sich flache Hierarchien wirklich auszahlen.
    • Unsere zentral gelegenen Büros sind an unsere hybride Arbeitsweise angepasst und bieten dir den perfekten Ausgleich zum Homeoffice.
    • Unsere Arbeitszeit- und Homeoffice-Regelungen sind flexibel und basieren auf einer 40-Stunden-Woche und 30 Tagen Jahresurlaub.
    • Du erhältst neben einem fixen Gehalt auch einen variablen Gehaltsanteil, der auf Basis von Unternehmenszielen monatlich ausbezahlt wird.
    • Wir zahlen dir außerdem einen betrieblichen Zuschuss zur Altersvorsorge.
    • Wir halten dich fit: Egal ob durch Snacks, die Möglichkeit des JobRads oder das Angebot des Urban Sports Club.
    • Wir fördern, dass du dich weiterbildest – über die Valtech Academy, bei externen Trainings oder auf Konferenzen.
    • Ein Highlight für alle Valtechies sind die gemeinsamen Feiern im Jahresverlauf, die du dir auf keinen Fall entgehen lassen solltest.
    • Come as you are: Bei uns gibt es keinen Dresscode. Du kommst so zur Arbeit, wie du dich am wohlsten fühlst.

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