QA Automation Engineer (all genders)
Pourquoi Valtech ? Nous sommes l’entreprise d’innovation par l’expérience, partenaire de confiance des marques les plus reconnues au monde. Pour nos collaborateurs, nous offrons des opportunités de développement, une culture fondée sur des valeurs, une carrière internationale et la possibilité de façonner l’avenir de l’expérience client.
Opportunité
À Valtech, vous trouverez un environnement propice à l’apprentissage continu, à l’impact concret et à la croissance professionnelle. Que vous développiez de nouvelles solutions digitales, remettiez en question les idées reçues ou construisiez la prochaine génération d’expériences client, votre travail contribuera à transformer les secteurs d'activité.
Nous sommes fiers de :
- Notre travail et l'innovation que nous encourageons
- Nos valeurs : « share, dare, care »
- Une culture d'entreprise qui favorise la créativité, la diversité et l'autonomie
- Notre structure mondiale sans frontières, qui permet une collaboration fluide
Rôle
Au sein d’une équipe digitale, dédiée à un grand compte dans l’univers du luxe, vous intervenez sur un des nombreux projets du programme.
A ce titre, vous êtes amené à :
- travailler en étroite collaboration avec les chefs de projet et scrum master, les développeurs, les autres testeurs, membres de Valtech ou des agences partenaires ;
- comprendre les besoins des utilisateurs, élaborer une stratégie de tests (manuels et/ou automatisés) et un cahier de recettes ;
- proposer et mettre en œuvre des outils de gestion et d’automatisation de tests ;
- prendre en charge tout ou partie des campagnes de tests de plusieurs releases du produit livré : exécution des tests, création et gestion des tickets de bugfixing ;
- assurer le reporting de vos activités auprès de votre QA manager.
Responsabilités du poste
Vous justifiez d’une expérience d’au moins 4 ans dans l’activité d’analyse fonctionnelle et de test. Vous aimez les challenges et le travail en équipe pluridisciplinaire. Vous êtes force de proposition et vous avez une bonne compréhension des plateformes de marketing digitale.
Vous pourrez faire la différence si vous avez également :
- des compétences en tests manuels : tests d'API, expérience e-commerce, connaître et appliquer différents types de tests, contexte agile, gestion des défauts et arbitrage, réflexion sur l'implication précoce dans les tests ;
- des compétences en automatisation : être capable de créer des scripts, connaître les directives d'automatisation, les appliquer et les maintenir sur les outils comme Java/Selenium, Cucumber, Cypress, Test complete, Postman/Javascript ;
- une flexibilité à basculer entre la partie manuelle et automatisée de la QA ;
- une connaissance des standards de l'accessibilité (A11Y, WCAG, etc.) ;
- la volonté de rechercher constamment de nouvelles façons d'apprendre, de progresser et de vous adapter lorsqu’il le faut ;
- de bonnes compétences en matière de communication écrite et orale en en français et en anglais ;
- un état d’esprit axé sur le collectif.
Engagement pour l’inclusion
Nous concevons des expériences qui conviennent à toutes les personnes — et cela commence par nos équipes. À Valtech, nous avons à cœur de bâtir une culture inclusive où chaque individu se sent soutenu pour grandir, s'épanouir et atteindre ses objectifs. Quel que soit votre parcours, vous avez votre place. Explorez notre site Diversité et Inclusion pour en savoir plus sur nos actions en faveur d’un Valtech plus équitable.
Bénéfices et avantages
Il s’agit d’un poste en CDI basé à Paris.
En plus d’un package de rémunération compétitive, nous offrons :
- De la flexibilité, avec un télétravail hybride - 2 à 3 jours sur site client
- Des perspectives d’évolution, avec des programmes de mobilité internationale et de développement professionnel
- Des opportunités d’apprentissage, avec accès à des outils de pointe, des formations et des experts du secteur
Nos avantages sont adaptés à chaque localisation. Votre Talent Partner vous fournira tous les détails lors du processus de recrutement.
Processus de recrutement
Une fois votre candidature envoyée, notre équipe Talent Acquisition l’examinera sous quelques jours. Si vos compétences et votre expérience correspondent au poste, nous vous contacterons pour les prochaines étapes.
⚠️ Attention aux fraudes : n’interagissez qu’avec des adresses e-mail officielles se terminant par @valtech.com.
Nous nous engageons en faveur de l’inclusion et de l’accessibilité. Si vous avez besoin d’un aménagement raisonnable pendant le processus de recrutement, veuillez l’indiquer dans votre candidature ou en informer votre Talent Partner.
À propos de Valtech
Valtech est une entreprise d’innovation et d’expérience qui a pour vocation d’offrir une meilleure façon d'appréhender le monde. En combinant expertises, secteurs et cultures, nous aidons les marques à créer de la valeur dans un monde de plus en plus digital.
À l’intersection des données, de l’IA, de la créativité et de la technologie, nous accompagnons la transformation de grandes entreprises telles que L’Oréal, Mars, Audi, P&G, Volkswagen Dolby, et bien d’autres.
À Valtech, la transformation ne se limite pas aux discours. Nous la concrétisons. Nos collaborateurs sont au cœur de notre succès, et nous cultivons un environnement où chaque talent peut s’épanouir, évoluer et innover.
Prêt·e à imaginer la suite ? Rejoignez-nous.
Conformément à la loi allemande sur l'égalité de traitement et à son équivalent français, les offres d'emploi doivent être publiées de manière non sexiste. Nous utilisons la mention (all genders) pour préciser que ce poste est ouvert à tous les genres dans ces pays, même si le titre du poste lui-même peut être traduit ou interprété comme « masculin » en allemand ou en français.