Directeur(trice) de Portefeuilles

Montreal

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Directeur(trice) de Portefeuilles

Chez Valtech, on imagine et on crée le monde de demain !

Avant de nous plonger dans les exigences du poste, parlons des raisons pour lesquelles vous devriez rejoindre Valtech.

La flexibilité : Nous faisons confiance à l'expertise, aux compétences et aux actions de nos collègues. C'est pourquoi nous offrons un horaire de travail flexible qui favorise l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée.

Avancement de la carrière : Nous offrons une carrière, pas seulement un emploi. Nous investissons dans le développement personnel et professionnel de chaque employé parce que nous croyons que le développement mène à la fois à l'impact sur l'entreprise et à l'épanouissement personnel.

Apprentissage et développement : Nous favorisons une culture qui encourage et promeut la croissance et le développement professionnels, avec une formation continue par le biais de notre LMS interne (renseignez-vous sur l'Académie).

Avantages :

  • Une Politique de congés flexibles!
  • Horaire flexible, avec une semaine de travail de 37.5 heures.
  • Du télétravail allant jusqu’à 100%, au choix, et une allocation unique de 500$ pour t’équiper à la maison lors de ta prise de poste.
  • La possibilité d’être un Digital Nomad à tes heures - c'est-à-dire, aller travailler d’où tu veux! (sous réserve d’approbation).
  • Assurance vie, médicale, invalidité, voyage, dentaire avec un service de télémédecine gratuit et un programme d’aide aux employés (PAE).
  • Un RÉER collectif avec contribution de l’employeur.
  • Des bureaux à travers le monde, incluant à Montréal et à Sainte-Thérèse sur la Rive-Nord de Montréal.
  • Une forte culture d’entreprise où les valeurs suivantes feront partie intégrante de ton quotidien: Share, Dare et Care.


De retour au rôle:

Toi chez Valtech:

  • Collaborer étroitement avec le Directeur des Opérations de la division afin de soulever les problématiques importantes (clients, employés, etc), faire un suivi au niveau de la performance des équipes et proposer des améliorations globales.
  • Travailler en collaboration avec les Directeurs de comptes pour adresser les enjeux liés au respect des ententes commerciales dans le but d’assurer un écart minimal entre la promesse de vente et les services rendus.
  • Gérer les assignations des projets au sein de tes équipes et communiquer la capacité pour en prendre de nouveaux. 
  • S’assurer que les processus Valtech sont respectés et proposer des idées d’améliorations des processus opérationnels actuels. 
  • En collaboration avec le Coach Agile, accompagner les employés avec l’environnement Scrum ou Kanban; Encourager la transparence, la rétrospection et l’adaptation.
  • Analyser les différents facteurs de performance des équipes (ratio client, facturabilité, temps non-facturable pour les clients et pour Valtech, etc.) et faire des recommandations aux directeur-trice de la division afin d’en améliorer la performance.
  • Encourager le travail d’équipe et l’autonomie, et faire la promotion d’une culture de collaboration entre les différentes équipes, et ce, à un niveau 360. Le Directeur de livraison de projet doit, non seulement faire la promotion de cette collaboration, mais également assurer l'arrimage entre les livrables des ses équipes de développement ainsi que ceux des autres départements, des tiers parties et, surtout, du client.
  • Assumer la gestion des employés comprenant les évaluations de performance, le suivi des objectifs individuels, le développement du talent, les embauches et le coaching.

Ton profil:

  • Savoir-être: Leader positif, rassembleur. Esprit décisionnel. Sens poussé de l’organisation.  Courage managérial. Compétences et habiletés en négociation.
  • Dix (10) ans d'expérience professionnelle pertinente dans le domaine de la gestion de projet et 5+ ans d'expérience dans la gestion de programme et/ou de portefeuille (peu importe la méthodologie).
  • Trois (3) ans d’expérience dans un rôle de leadership avec des responsabilités de gestion d'équipe. 
  • MBA (ou équivalent) et/ou une certification pertinente en gestion de projet (PMP ; PgMP, PfMP, Prince2, APM, etc.)
  • Au moins une certification commerciale dans un domaine pertinent (commerce de détail, beauté, opérations en magasin et opérations multicanaux, business intelligence (BI), automatisation de la force de vente, transformation numérique, technologie (IBM, Adobe, Sitecore, Acquia, etc).
  • Maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.  
  • Maîtrise l’environnement de développement Agile et la méthodologie Scrum.


Voici quelques informations sur nous

Valtech est une agence numérique mondiale qui se concentre sur la transformation de l'entreprise pour ses clients. Fondée en 1993, Valtech s'est imposée comme l'un des plus grands groupes indépendants d'agences mondiales avec plus de 5 000 personnes exceptionnelles opérant dans plus de 51 bureaux dans 19 pays. Nous travaillons avec certaines des marques les plus connues au monde, du voyage à la vente au détail, des expériences connectées à l'automobile, et nous sommes maintenant prêts à accueillir encore plus de collègues talentueux pour nous rejoindre.

Nous pensons que la diversité est essentielle pour créer les meilleurs produits et expériences numériques. Valtech is'engage à fournir et à maintenir un environnement de travail où tous les employés et les candidats sont traités avec dignité et respect et qui est exempt de préjugés, de préjudices et de harcèlement. Nous sommes fiers d'être un employeur qui offre l'égalité des chances et qui s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la race, le sexe, l'appartenance ethnique, la citoyenneté, l'origine nationale, la religion, l'orientation sexuelle, l'âge, l'état civil, le handicap, le statut de vétéran ou tout autre statut protégé par la loi.

Valtech s'engage à fournir des aménagements raisonnables aux candidats qui en ont besoin (comme ceux qui ont des limitations, des responsabilités familiales ou toute autre chose pour laquelle ils peuvent avoir besoin d'aménagements) dans le cadre de notre processus de recrutement. Si vous avez besoin d'aide ou d'aménagements, veuillez nous en informer à l'adresse suivante : na.commerce.recruitment@valtech.com.

Alors, si vous êtes à la recherche d'un nouveau défi ? Alors c'est votre chance de rejoindre notre équipe de professionnels exceptionnellement talentueux, créatifs et innovants qui travaillent avec des plates-formes technologiques composables Best-of-Breed dans le domaine de l'expérience numérique à grande échelle et du commerce électronique.

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