februari 03, 2021
Den här veckan vill vi lyfta Felicia Joneby, Jonas Karlsson och Martin Larsson till rampljuset, tre otroligt uppskattade Valtechare och i veckan firar dom 6 år på Valtech!
De började alla tre på samma dag eftersom de var antagna till vårt talangprogram våren 2015. Nu gör nio nya förväntansfulla talanger sin första vecka på Valtechs talangprogram och vi hoppas att om 6 år kunna skriva en artikel om deras framgångar. Dagens huvudperson är Martin Larsson, backend utvecklare på Valtech.
Kommer du ihåg din första dag på Valtech? Hur kändes det, var du nervös?
Ja, det var nervöst helt klart. Men jag minns att när vi väl kom fram till Valtech så bjöds det på frukostmacka och smoothie. Det tillsammans med att vi fick träffa övriga talanger och folk från Valtech gjorde så att mycket av nervositeten släppte.
Hur kommer det sig att du valde att börja på Valtech?
Jag hade kommit i kontakt med Valtech genom Linköpings Univeristet, där jag studerade. Valtech var och föreläste där någon gång per år, sen fick man också chansen att komma till Valtech och lyssna på lite dragningar och träffa andra utvecklare. För mig var det nog framförallt den härliga stämningen tillsammans med det stora fokuset på utveckling och teknik som gjorde att jag valde Valtech.
Vilka är dina topp tre roligaste minnen på Valtech?
-
Vi hade ett projekt där teamet och kunden jobbade väldigt tajt, tillsammans med att vi fick ta hand om hela arkitekturen för kundens tre webbar plus lite mindre tjänster. Ett väldigt kul projekt där vi kunde se hur kvalitéten på kod och arkitektur växte tillsammans med att vi som team växte.
-
Talangprogrammet
-
Startandet av Valtechs korpen-innebandylag samt resan från korpen div. 11 till div.3.
Vad har varit svårast/mest utmanande?
När man tror att man vet det bästa sättet att göra någonting, men så får man höra om andra lösningar. Att då kunna ta till sig dessa idéer och utifrån detta värdera och diskutera sig fram till den bästa approachen. Sen är det såklart jobbigt när man siktat in sig på ett spår, men börjar inse att det kanske inte är det bästa, att då kunna stanna upp och ev. omvärdera sina beslut.
På vilket sätt har du utvecklats under dessa år?
Första året handlade mycket om hur man löser saker och i de mer utmanande stunderna funderade man på om man någonsin skulle lösa problemen man ställdes för. Men ju mer erfarenhet man får, desto mer kan man lyfta blicken och se hur man vill att projektet ska utvecklas framåt. T.ex. vilka delar man är nöjd med och vill göra mer av, samt vilka delar som gör mest ont, som borde fixas.
Berätta om ditt uppdrag som du sitter på nu. Hur ser en dag ut?
Mitt uppdrag närmsta tiden kommer att vara som rektor på talangprogrammet för dem som börjar den här veckan. Denna terminen kommer det vara 9 st utvecklare. Tidigare år har det varierat mellan 6 och 20 personer och då även inkluderat UX-talanger.
Hur hämtar du inspiration och ny kunskap?
Jag hämtar mest inspiration från kollegor och kompisar som sitter i andra projekt eller jobbar på helt andra grejer. Är det nåt som låter intressant så läser jag helst bloggar eller böcker (om det finns).
Bästa boken?
Skulle tipsa om Clean Code eller någon annan bok av Uncle Bob, det är en bra start i alla fall!
Till sist: Har du något lifehack att dela med dig av?
Försök att tänka på en sak i taget, låter lätt, men är otroligt svårt!
Tack Martin för att du ville dela med dig om dina klokskaper och resan du har gjort hittills på Valtech!
Vill du också jobba med Martin och snacka innebandy eller böcker skrivna av Uncle Bob? Kika in på vår karriärsida för att se våra lediga tjänster.
