Pourquoi Valtech ? Nous sommes l’entreprise d’innovation par l’expérience, partenaire de confiance des marques les plus reconnues au monde. Pour nos collaborateurs, nous offrons des opportunités de développement, une culture fondée sur des valeurs, une carrière internationale et la possibilité de façonner l’avenir de l’expérience client.
Opportunité
À Valtech, vous trouverez un environnement propice à l’apprentissage continu, à l’impact concret et à la croissance professionnelle. Que vous développiez de nouvelles solutions digitales, remettiez en question les idées reçues ou construisiez la prochaine génération d’expériences client, votre travail contribuera à transformer les secteurs d'activité.
Nous sommes fiers de:
Notre travail et l'innovation que nous encourageons
Nos valeurs : « share, dare, care »
Une culture d'entreprise qui favorise la créativité, la diversité et l'autonomie
Notre structure mondiale sans frontières, qui permet une collaboration fluide
Rôle
En tant que Responsable de produit technique, vous êtes passionné(e) par l’innovation en matière d’expérience et motivé(e) à repousser les limites du possible. Vous apportez plus de 5 ans d’expérience, une mentalité axée sur la croissance et le désir de laisser une empreinte durable.
Vous serez responsable de la stratégie produit pour des flux de travail numériques propulsés par l’IA, en collaboration avec des équipes multidisciplinaires. Vous gérerez les relations avec les parties prenantes et livrerez des résultats produits mesurables.
Ce rôle pratique exige une personne autonome, capable de fournir de la clarté et du leadership dans des environnements ambigus. Nous recherchons des consultants qui aiment apprendre en continu et évoluer au rythme des technologies émergentes dans le domaine du numérique.
Vous vous épanouirez dans ce rôle si vous êtes une personne:
- Curieuse et capable de résoudre des problématiques complexes et de remettre en question les pratiques établies
- Valorisant la collaboration et le partage des connaissances au sein d’une équipe
- Enthousiaste à l’idée de travailler à l’intersection de la technologie, de la créativité et des données
- Ayant une expérience avérée des pratiques agiles et du conseil (un plus)
Responsabilités du poste
- Diriger le développement de produit de bout en bout, incluant les phases de découverte, de livraison et d’itération.
- Assumer la responsabilité des cérémonies, des carnets de produit (backlogs), des billets (tickets) et du suivi de progression pour votre domaine produit.
- Communiquer de manière proactive avec les clients, en gérant efficacement les parties prenantes et leurs attentes.
- Collaborer étroitement avec les équipes UX, d’ingénierie, d’assurance qualité (AQ) et de stratégie.
- Faire preuve de leadership éclairé et offrir une orientation claire au sein d’équipes restreintes et dynamiques.
- S’assurer que les initiatives liées à l’IA se traduisent par des résultats produits concrets et de valeur.
- Expliquer le « pourquoi » derrière les exigences et les fonctionnalités, tant aux équipes internes qu’aux clients.
- Allier réflexion stratégique et exécution concrète, à l’aise dans un environnement de type startup ou en contexte d’ambiguïté élevée.
- Mesurer le succès du produit à l’aide d’indicateurs de performance (KPIs) et de résultats clairement définis.
Qualifications requises
- Afin d’être éligible à ce poste, vous devez posséder les qualifications essentielles suivantes:
- Plus de 5 ans d’expérience pertinente en gestion de produit.
- Solide connaissance des méthodologies Agile/Scrum, incluant les artéfacts et les cérémonies.
- Expérience dans un environnement orienté client, idéalement en cabinet-conseil ou en agence.
- Capacité démontrée à travailler de manière autonome et à débloquer les équipes de façon indépendante.
- Aptitude à articuler clairement les résultats produits, incluant les initiatives menées et leur impact sur les affaires.
Qualifications souhaitées
- Expérience en développement de produits intégrant l’IA ou l’apprentissage automatique (ex. : pipelines de données, intégration de modèles).
- À l’aise de collaborer avec diverses fonctions, incluant le design, la recherche, l’ingénierie et la stratégie.
- Leadership démontré au sein de petites équipes produit ou d’équipes de type startup. Excellentes compétences en résolution de problèmes et en analyse.
- Diplôme de baccalauréat.
Si vous ne possédez pas toutes les qualifications mentionnées ou si vous avez des lacunes dans votre parcours, nous vous encourageons à postuler. À Valtech, nous reconnaissons la richesse des talents et valorisons la pluralité des perspectives ainsi que la soif d’apprendre.
Engagement pour l’inclusion
Nous concevons des expériences qui conviennent à toutes les personnes — et cela commence par nos équipes. À Valtech, nous avons à cœur de bâtir une culture inclusive où chaque individu se sent soutenu pour grandir, s'épanouir et atteindre ses objectifs. Quel que soit votre parcours, vous avez votre place. Explorez notre site Diversité et Inclusion pour en savoir plus sur nos actions en faveur d’un Valtech plus équitable.
Bénéfices et avantages
Il s’agit d’un poste en Temp Plein basé à Montréal.
En plus d’un package de rémunération compétitive, nous offrons:
- De la flexibilité, avec des options de travail à distance ou hybride
- Des perspectives d’évolution, avec des programmes de mobilité internationale et de développement professionnel
- Des opportunités d’apprentissage, avec accès à des outils de pointe, des formations et des experts du secteur
Nos avantages sont adaptés à chaque localisation. Votre Talent Partner vous fournira tous les détails lors du processus de recrutement.
Processus de recrutement
Une fois votre candidature envoyée, notre équipe Talent Acquisition l’examinera sous quelques jours. Si vos compétences et votre expérience correspondent au poste, nous vous contacterons pour les prochaines étapes.
⚠️ Attention aux fraudes : n’interagissez qu’avec des adresses e-mail officielles se terminant par @valtech.com.
Nous nous engageons en faveur de l’inclusion et de l’accessibilité. Si vous avez besoin d’un aménagement raisonnable pendant le processus de recrutement, veuillez l’indiquer dans votre candidature ou en informer votre Talent Partner.
À propos de Valtech
Valtech est une entreprise d’innovation et d’expérience qui a pour vocation d’offrir une meilleure façon d'appréhender le monde. En combinant expertises, secteurs et cultures, nous aidons les marques à créer de la valeur dans un monde de plus en plus digital.
À l’intersection des données, de l’IA, de la créativité et de la technologie, nous accompagnons la transformation de grandes entreprises telles que L’Oréal, Mars, Audi, P&G, Volkswagen Dolby, et bien d’autres.
À Valtech, la transformation ne se limite pas aux discours. Nous la concrétisons. Nos collaborateurs sont au cœur de notre succès, et nous cultivons un environnement où chaque talent peut s’épanouir, évoluer et innover.
Prêt·e à imaginer la suite ? Rejoignez-nous.
Conformément à la loi allemande sur l'égalité de traitement et à son équivalent français, les offres d'emploi doivent être publiées de manière non sexiste. Nous utilisons la mention (all genders) pour préciser que ce poste est ouvert à tous les genres dans ces pays, même si le titre du poste lui-même peut être traduit ou interprété comme « masculin » en allemand ou en français.