Travailler chez Valtech

Diversité & Inclusion

Valtech est une agence internationale portée des collaborateurs dont l'objectif est de favoriser l'innovation au quotidien auprès de ses clients. La richesse de notre entreprise provient de notre diversité : nous formons une entreprise multiculturelle, composée d'une grande variété de nationalités, et donc aux multiples facettes.

Cette culture internationale nous permet de travailler sur des projets d’envergure, au-delà des frontières. L’expérience de cette diversité se vérifie quel que soit le bureau Valtech et pour tous types de projets clients.

Nous nous sommes engagés à promouvoir la diversité et l’inclusion afin que créer le meilleur environnement pour nos collaborateurs et nos partenaires. Nous sommes persuadés qu’une équipe diversifiée ouvre les perspectives et nous permet d’être plus efficaces et d'avoir plus d'impact.

Dès le premier contact, Valtech considère les candidatures de manière équitable, sans distinction et considération d’origine, de religion, de sexe, d'orientation et d'identité sexuelle, d'âge, ou situation de handicap. Nous adoptons cette politique de non-discrimination dès l’embauche et l’insufflons auprès de nos collaborateurs.

Croissance et développement personnel

Valtech offre un environnement de travail dynamique et détendu qui laisse place à la créativité et à l’émulation de groupe. Et ce sont nos collaborateurs qui en parlent le mieux.

J'aime la dynamique de mes missions. Chaque journée est différente. Concevoir des solutions numériques centrées sur l'homme pour les grandes marques de différents secteurs, en collaboration avec mes collègues du monde entier, m'aide à m'épanouir chaque jour.
Talitha Kostwinder, UX Designer, Valtech Netherlands

Valtech a cet esprit d'entreprise qu'on peut sentir dès le premier jour. Je me sens chanceux de pouvoir mettre à profit mes compétences en matière d'entrepreneuriat pour créer de nouvelles unités commerciales, de nouveaux programmes et de nouveaux centres de compétences, en étroite collaboration avec des collègues du monde entier.
Damien Lefebvre, eVP North America, Valtech Montréal

Priorité à l'équilibre vie professionnelle/vie privée

Nous mettons nos collaborateurs au cœur de nos préoccupations et pensons qu’ils sont notre meilleur atout. Privilégier un bon équilibre vie pro/vie perso, c’est offrir à nos collaborateurs un cadre privilégié afin de mettre en lumière leur créativité leur permettre d’exprimer leur plein potentiel.

Nous nous engageons à offrir flexibilité et mobilité pour permettre à tous de créer le quotidien professionnel le plus adapté possible.

Valtech employee playing pool

Opportunités de carrière internationale

Vous voulez travailler à l'étranger ? Chez Valtech, nous avons des bureaux dans 22 pays à travers le monde ! Vous aurez donc de nombreuses possibilités de donner un coup de pouce à votre carrière en acquérant une expérience internationale.

Rejoindre l’un des bureaux de Valtech dans le cadre d’une mobilité, c’est la possibilité de voyager mais surtout l’opportunité de rencontrer des collègues à l’international et de prendre part à de nouveaux projets.

Valtech propose un programme de mobilité internationale étoffé, qui pourra s’adapter à vos prérogatives : mobilité transitoire, sur le long terme ou liée à un projet.

Les services RH vous accompagnent dans ces projets.

Et pour ceux dont la mobilité internationale n’est pas une ambition professionnelle, l’interconnexion de nos bureaux dans le monde offre une grande ouverture culturelle : une interaction et une collaboration à l’échelle internationale dans le cadre de nos différents projets.

We are One Valtech.

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