Líder Técnico (Vtex)

A oportunidade

Na Valtech, temos oportunidades para oferecer a você - para aprender; para crescer; para causar impacto que muda o mundo; por ser um verdadeiro agente de mudança. Nossa força de trabalho global existe para desbloquear uma maneira melhor de experimentar o mundo, e tudo isso começa com nosso local de trabalho. Estamos orgulhosos de:

• O que fazemos
• Nossos valores
• Nosso local de trabalho
• A estrutura sem fronteiras em que trabalhamos

O papel

Estamos procurando um Líder Técnico com forte experiência em VTEX IO, FastStore e tecnologias modernas de frontend para se juntar à nossa crescente Divisão VTEX.

O candidato ideal combina habilidades técnicas práticas em React, JavaScript e arquiteturas de comércio eletrônico com habilidades de liderança para orientar e orientar desenvolvedores, garantir a excelência técnica e apoiar o sucesso do projeto.

Responsabilidades da função

• Liderar o desenho técnico e a arquitetura dos projetos VTEX, garantindo as melhores práticas e padrões de qualidade.
• Revise, oriente e aprove soluções técnicas propostas pelos desenvolvedores.
• Realize revisões de código e orientação técnica para ajudar os membros da equipe a crescer e oferecer melhor qualidade.
• Colabore com gerentes de projeto, arquitetos e partes interessadas para alinhar a direção técnica com as metas de negócios.
• Identifique riscos técnicos antecipadamente e proponha estratégias de mitigação.
• Pesquise e defenda continuamente novas ferramentas, estruturas e metodologias para manter a divisão na vanguarda.
• Garanta que os projetos mantenham os padrões de desempenho, escalabilidade e segurança .
• Atuar como um ponto de escalonamento para problemas técnicos complexos durante a entrega do projeto.
• Contribua para bases de conhecimento internas, repositórios de melhores práticas e processos técnicos de integração .

Qualificações mínimas

Queremos que todos os novos contratados tenham sucesso em suas funções Valtech. É por isso que descrevemos os requisitos do trabalho abaixo. Para ser considerado para esta função, é importante que você atenda a todas as Qualificações Mínimas. Se você não atender a todas as Qualificações Preferenciais, ainda assim o encorajamos a se inscrever.

• 8+ anos de experiência em desenvolvimento frontend, incluindo trabalho significativo em projetos de e-commerce.
• Forte expertise em desenvolvimento VTEX IOe experiência com FastStore (preferencial).
• Proficiência em React, JavaScript (Vanilla JS e ES6+) e CSS, com experiência prática com pré-processadores como SASS ou LESS.
• Sólida compreensão dos fundamentos da Node.js e dos princípios de programação funcional e orientada a objetos.
• Experiência em projetar arquiteturas de front-end modulares e escaláveis para desempenho e capacidade de manutenção.
• Profundo conhecimento das melhores práticas de design responsivo e desenvolvimento mobile-first.
• Experiência em integração com APIs GraphQL e REST.
• Familiaridade com pipelines de CI/CD, ferramentas de compilação (npm, Webpack, Gulp) e fluxos de trabalho baseados em Git.
• Forte conhecimento de SEO técnico e considerações de acessibilidade .
• Experiência em metodologias ágeis, particularmente Scrum, e capacidade de conduzir cerimônias (standups diários, planejamento de sprint, retrospectivas).
• Proficiência em inglês intermediário superior (B2+), capaz de conduzir discussões técnicas e documentação.

Qualificações preferenciais

• Certificações VTEX (uma forte vantagem).
• Experiência com arquiteturas Next.js, Server-Side Rendering (SSR) e Headless CMS .
• Experiência prática com frameworks de teste como Jest, Mocha ou Cypress.
• Conhecimento de bibliotecas de gerenciamento de estado (Redux, MobX, etc.) em um nível de design.
• Experiência anterior como Líder Técnico, Líder de Equipe ou Arquiteto de Soluções em projetos front-end.
• Familiaridade com ferramentas de monitoramento de desempenho e rastreamento de erros (por exemplo, Lighthouse, New Relic, Sentry)

Seu processo

Depois de enviar sua inscrição, você ouvirá de um membro de nossa equipe de Aquisição de Talentos se suas habilidades e experiência correspondem ao cargo. Esteja atento à fraude de recrutamento, respondendo e interagindo apenas com contatos de e-mail que terminam com o domínio '@valtech.com' ou '@kinandcarta.com'.

Nós nos esforçamos para criar um ambiente inclusivo para todos os candidatos. Se você tiver algum requisito específico ou precisar de ajustes razoáveis para participar do processo de inscrição ou entrevista, informe-nos em kincarta-amer.ta.team@valtech.com.

Sobre a Valtech

A Valtech é a empresa de inovação de experiência que existe para desbloquear uma maneira melhor de experimentar o mundo. Ao combinar artesanato, categorias e culturas, nossa equipe global de 8.000 profissionais em mais de 60 escritórios ajuda as marcas a agregar valor em um mundo digitalmente acelerado. Na interseção de insights e perspectivas, aproveitamos o poder dos dados, IA, criatividade e tecnologia para alcançar a inovação de experiência para muitas das organizações mais conhecidas do mundo, incluindo L'Oreal, NatWest, DWP, P&G, Volkswagen e Departamento de Agricultura dos EUA.

A Valtech sempre será reconhecida não apenas pela qualidade do trabalho que entregamos, mas por todas as pessoas incríveis que fazem isso acontecer. Trabalhamos para criar um local de trabalho equitativo que dê às pessoas de todas as origens o apoio de que precisam para prosperar, crescer e atingir seus objetivos (sejam eles quais forem). Na Valtech, não falamos apenas sobre como fazer as coisas; transformamos fazendo.