Job

Stockholm

Talangprogrammet Tech

Talangprogrammet Tech

Valtechs talangprogram är en fantastisk möjlighet för dig som vill börja jobba med digitala lösningar utifrån ett tekniskt perspektiv.

När du blir antagen till talangprogrammet så blir du också anställd på Valtech och har lön från dag ett. Genom att gå talangprogrammet får du en gedigen utbildning som skapar en naturlig brygga mellan studier och arbetsliv. Talangprogrammet är beläget på vårt kontor i Stockholm och är 3 månader långt.

Fokus på teknik

Under den första perioden av programmet får du som talang 100% utbildning. Under utbildningen går du från labbuppgifter till kod som finns ”på riktigt”. Tempot är högt, men det är för att vi vill hinna ge dig en så bra grund som möjligt. Utbildningen sker genom labbar, föreläsningar och projektarbete. Det största momentet är projektarbetet, där du får arbeta med ett riktigt projekt, med beställare, stödresurser i form av strateger och designkompetenser från övriga Valtechare. Projektet bedrivs parallellt med annan utbildning under hela den första perioden.

Här är några exempel på vad vi går igenom:

  • Visual studio IDE
  • C#
  • MVC (model view controller)
  • Net Framework
  • React
  • Node.js
  • GIT
  • TDD/BDD (testdriven utveckling resp beteendedriven utveckling)
  • Byggservrar (Jenkins, TeamCity)
  • CSS
  • DevOps
  • Episerver
  • Contentful

Det här låter svinkul! Men jag har ju mitt ex-jobb kvar, kan jag göra det på Valtech?

Japp! Har du kvar ditt exjobb så är du varmt välkommen att göra det hos oss. Vi hjälper dig att hitta intressanta områden, formulera frågeställningar och du får en handledare.

När är nästa programstart?

Nästa programstart är måndag den 7 februari 2022.

Vem söker vi?

Vi söker duktiga dataingenjörer med ett stort digitalt intresse. Du ska ha gått en teknisk utbildning, minst tre år, på högskola eller universitet.

Hur går antagningen till?

Antagningsprocessen består av två moment – en caseuppgift och en intervju. Caseuppgifterna handlar om grundläggande programmering och problemlösning. Uppgifterna liknar uppgifter som du har löst under din utbildning på universitetet. Du behöver därför inte förbereda dig på något särskilt sätt. Kom ihåg att det viktiga är hur du resonerar kring dina lösningar. Under intervjun kommer vi skapa oss en bild av dig och vad du vill framåt, samt hur det passar in på oss och din eventuella framtida roll på Valtech.

Varför ska jag börja på Valtech?

Det enkla svaret är, vi har roligt på jobbet tillsammans. Det mer utförliga svaret skulle vara: vi bryr oss faktiskt på riktigt om att du ska må bra och utvecklas både som människa och i din yrkesroll. Våra kärnvärden, Share, Care, Dare genomsyrar vår kultur och gör Valtech till en arbetsplats där du trivs och utvecklas, inget är konstant och du har på riktigt möjlighet att påverka så att vi blir en ännu bättre arbetsplats.

  • Share – vi delar kunskap och får varandra att växa
  • Care – vi bryr oss om varandra, vår miljö och den påverkan vi har på vårt samhälle och vår planet.
  • Dare – vi utmanar varandra och våra kunder för att utvecklas och skapa så mycket värde som möjligt.

Du kommer jobba i centrum av enormt duktiga människor inom den digitala utvecklingen! Allt från passionerade utvecklare, nyfikna och analytiska experience designers och formidabla kreatörer. Du kommer utvecklas i allt från enskilda diskussioner med dina kollegor till anordnade kompetensluncher. Vi har dessutom branschens bästa företagsfester och events! Läs mer om livet på Valtech här.

Wow, vad spännande! Jag vill söka, hur gör jag?

Ansök med ditt CV, betyg och personliga brev. Vi intervjuar löpande och har ett begränsat antal platser, så skicka in din ansökan pronto så du ha chansen att knipa en plats. Vill du ha lite mer inspiration? Läs om Felicia, Martin och Jonas resa på Valtech från talang till konsult!