Valtech comme lieu de travail
Croissance et développement personnel
Valtech est un lieu de travail amusant et dynamique, mais ne nous croyez pas sur parole. Voici ce que les collaborateurs de Valtech pensent de leur travail ici.
J'aime la dynamique de mon travail. Aucun jour n'est pareil. Concevoir des solutions numériques centrées sur l'homme pour les grandes marques de différents secteurs, en collaboration avec mes collègues du monde entier, m'aide à m'épanouir chaque jour. - Talitha Kostwinder, UX Designer, Valtech Netherlands
Valtech a cet esprit d'entreprise. Vous pouvez le sentir dès le premier jour. Et je me sens chanceux de pouvoir mettre à profit mes compétences en matière d'entrepreneuriat pour créer de nouvelles unités commerciales, de nouveaux programmes et de nouveaux centres de compétences en étroite collaboration avec des collègues du monde entier. - Damien Lefebvre, eVP North America, Montreal
Priorité à l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée
Parce que nous sommes une entreprise qui privilégie les personnes, nous pensons que nos collaborateurs sont notre meilleur atout, et nous ne pouvons maintenir nos talents au sommet de leur carrière qu'en créant un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Nous nous efforçons de créer une expérience qui vous permette de travailler là où vous pouvez le mieux accomplir votre travail. Que ce soit dans l'un de nos bureaux à travers le monde, chez vous ou ailleurs, nous offrons des horaires de travail flexibles pour vous aider à trouver le meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
Opportunités de carrières internationales
Vous voulez travailler à l'étranger ? Chez Valtech, nous avons des bureaux dans 16 pays différents à travers le monde ! Vous aurez donc de nombreuses possibilités de donner un coup de pouce à votre carrière en acquérant une expérience professionnelle internationale. Nos bureaux dans le monde entier donnent à tous nos collaborateurs non seulement la possibilité de voyager et de rendre visite à leurs collègues, mais permettent également à Valtech de proposer un excellent programme de relocalisation que beaucoup d'entreprises n'envisagent même pas. Si votre vie va dans une direction qui vous oblige à déménager, vous êtes autorisé à conserver votre position exacte au sein de l'entreprise tant que vous vous installez dans un pays où nous avons un bureau Valtech. Les collaborateurs ont ainsi l'assurance que leur sécurité d'emploi restera intacte même s'ils doivent déménager.
Si vous ne souhaitez pas déménager dans un autre pays, nos bureaux dans le monde entier vous donnent toujours la possibilité d'interagir et de travailler avec des collègues d'autres pays. En effet, comme beaucoup de nos équipes sont éloignées et composées de talents provenant de tous les bureaux de Valtech, vous aurez de nombreuses occasions d'accroître votre sensibilité culturelle tout en réalisant des projets de qualité que nos clients savent attendre de nous.
Diversité & inclusion
Nous sommes une entreprise mondiale composée d'innovateurs qui développent et créent un mode de vie. La richesse des perspectives chez Valtech provient de notre incroyable diversité. Nous venons du monde entier, ce qui signifie que vous trouverez toujours quelqu'un avec qui vous pourrez vous connecter et apprendre. Notre culture internationale permet à l'équipe Valtech de travailler sur des projets mondiaux ayant un impact positif durable.
Chez Valtech, nous nous sommes engagés à promouvoir la diversité et l'inclusion pour accroître nos résultats et créer chaque jour un meilleur avenir pour nos collaborateurs, nos clients, nos partenaires et nos communautés. Nous pensons qu'une équipe diversifiée nous permet d'atteindre nos ambitions de croissance et favorise l'inclusion dans l'ensemble de notre secteur. Chez Valtech, nous nous intéressons à chaque individu et à ses talents.
Tous les candidat(e)s qualifié(e)s sont traités sur un pied d'égalité pour l'emploi, sans considération de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité sexuelle, d'âge, d'origine nationale ou situation de handicap. Une fois embauché(e)s, nous appliquons également une politique stricte de non-discrimination que tous les collaborateurs doivent suivre.
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