Somos una empresa global enfocada en la transformación de negocios por medio de la innovación digital. En Valtech, transformamos haciendo.
Generamos cambios combinando diseño de experiencias, consultoría de negocios, tecnología y servicios de marketing.
En esta oportunidad, estamos buscando sumar a nuestro equipo un/a Analista de Talent Acquisition Jr.
Nos orientamos a un perfil con marcada orientación en realizar tareas de sourcing y recruiting para candidatos de procesos de selección de México, con el objetivo de favorecer el incremento de perfiles para futuras contrataciones dentro de la compañía
¿Qué desafíos tendrá esta posición?
- Implementar las estrategias pensadas de talent acquisition y employer branding en los diferentes portales de reclutamiento
- Publicación de avisos y armado de piezas de difusión a través de lineamientos corporativos
- Head-Hunting de perfiles a través de herramientas corporativas
- Selección de perfiles y armado de muestras para enviar a los líderes de área
- Contacto con universidades / portales de empleo de cara a la participación en eventos y difusión de avisos
- Entrevistas de pre-selección y participación en entrevistas con la líder de People & Culture
¿Qué perfiles buscamos conocer?
- Estudiante avanzada/o o profesional recibida/o de carreras como Recursos Humanos / Psicología / afines
- Experiencia de al menos 1 año en procesos de selección
- Conocimiento de perfiles IT y de Marketing
- Idioma inglés a nivel intermedio
¿Qué conocimientos suman?
- Conocimiento de Linkedin Recruiter
- Haber trabajado con algun ATS
Buscamos un perfil con espíritu emprendedor, que pueda
interpretar nuestra cultura, asimilarla y transmitirla a nuestros
candidatos, enfocándose
100% en la experiencia de los mismos a través de cada
proceso de selección.
Somos parte de un equipo que trabaja codo a codo con otros países, compartiendo ideas, propuestas y formas de trabajo, siempre pensando en la mejora de procesos y en nuestro crecimiento como equipo.