Argentina (Remoto)

Analista Senior de Compensaciones y Beneficios - LatAm

Analista Senior de Compensaciones y Beneficios - LatAm

Somos una empresa global enfocada en la transformación de negocios por medio de la innovación digital.

En Valtech, transformamos haciendo. Generamos cambios combinando diseño de experiencias, consultoría de negocios, tecnología y servicios de marketing.

En esta oportunidad, nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista Senior de Compensaciones y Beneficios para sumarse con el desafío de ser parte del Startup del área a nivel LatAm dentro de nuestro equipo de People & Culture.

Principales responsabilidades:

- Diseñar y gestionar los esquemas de Compensaciones fijos y variables a nivel local y regional.

- Realizar benchmarks de mercado regularmente (encuestas de mercado, competitividad, entre otros), con el objetivo de mantener el paquete de compensación y beneficios actualizado, respetando equidad interna para cada ubicación.

- Gestión de compensaciones asociadas a remuneraciones variables (premios, bonos, etc)

- Trabajar en estrecha colaboración con las áreas de Dirección (finanzas, P&C, delivery, sales) para alinear los procesos y las necesidades comerciales con las políticas de compensación.

- Implementar, administrar y mantener actualizada la política de Compensaciones y Beneficios en cada ubicación.

- Realización de reportes sobre headcount y rotación laboral.

- Revisión de estructuras y análisis de remuneraciones.

- Elaborar propuestas salariales en situaciones de promociones, relocations, cambios de área y acciones de retention trabajando en conjunto con las areas de Dirección.

- Crear los principales indicadores de gestión y de posicionamiento de salarios del area y ubicación. Monitorear regularmente dichos indicadores para elevar reportes a la dirección.

- Participar en proyectos que promuevan la mejora continua en la propuesta de valor del empleado.

Requisitos del perfil:

- Ser graduado/as o estudiantes de carreras de Recursos Humanos, Relaciones del Trabajo, Administración y/o afines.

- Contar con experiencia o conocimiento en armado de esquemas de Compensación a nivel regional (principalmente con Argentina, Brasil y Mexico).

- Tener experiencia trabajando en la industria de IT / agency.

- Estar familiarizado/a con las normas y regulaciones de empleo actuales de paises de LatAm.

- Tener nivel avanzado de Excel

- Inglés: nivel upper intermediate en adelante.

¿Que suma?

- Conocimientos de Power BI o herramientas generales de tratamiento y visualización de datos

- Idioma portugués es un plus!

Si estás en Buenos Aires, podés trabajar desde nuestra sede de Ramos Mejia.

Actualmente, todos remotos por Protocolo Corporativo de Distanciamiento Social Preventivo por COVID-19.


Comprometidos con la Diversidad e Inclusión

En Valtech creamos experiencias innovadoras que se nutren de entornos laborales diversos, donde la cultura del aprendizaje y el desarrollo de todas y cada una de las personas que conforman el equipo, sea cual sea su área de formación, es nuestro principal compromiso.

Velamos porque nuestros/as valtechies, tanto como aquellas personas que interactúan con nuestra compañía, sean valorados/as, escuchados/as y puedan dar lo mejor de si, siendo parte de una comunidad que brinda oportunidades y enriquece nuestra diversidad creativa y cultural.

Asimismo, acompañamos y brindamos soporte a nuestros/as valtechies, en entornos de equidad, de valoración y respeto por el aporte de cada uno/a, para el logro de sus objetivos a nivel personal y profesional. Conoce más sobre nuestras iniciativas de Diversidad e Inclusión en este artículo.

Trabajamos cada uno de nuestros procesos de selección teniendo en cuenta este compromiso, basándonos en crear experiencias que aporten al crecimiento de las personas.

¡Esperamos tu postulación!