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Scrum Master

Scrum Master
Chez Valtech, nous aidons les marques, les distributeurs et les détaillants à accélérer leur transformation numérique, à combler l’écart eCommerce et à placer leurs clients au cœur de l’expérience, de manière rentable.

Toi chez Valtech

Le Scrum Master est un “Servant Leader” pour l'équipe Scrum. Plus spécifiquement, voici à quoi ressemblera ton quotidien:

Servant Leader
  • Contribuer concrètement à la création d'un environnement collaboratif et sécuritaire dans l'équipe en agissant rapidement sur les éléments affectant celui-ci.
  • Inspirer l’équipe à se dépasser, respecter ses valeurs et réaliser sa vision vers un statut d’équipe ultra-performante.
Coach
  • S'assurer que tous les membres de l'équipe de dev soient engagés dans la livraison et le succès du sprint.
  • Encourager, supporter et aider l'équipe dans l'atteinte de leur plein potentiel et les amener à se fixer des objectifs challengeant.
  • Donner des commentaires honnêtes et oser poser des questions difficiles pour amener l'équipe à se remettre elle-même en question et à repousser ses propres limites.
  • Écouter principalement dans le but de comprendre son interlocuteur avant de se lancer en mode résolution de problèmes.
  • Rencontrer individuellement le PO pour comprendre ses problématiques actuelles et pour comprendre comment il peut l'aider.
Facilitateur
  • Protéger efficacement l'équipe de la majorité des distractions et bruits extérieurs et ajuster selon le niveau de maturité de l’équipe.
  • S'assurer que tous les événements Scrum soient efficaces, que les bonnes personnes soient invitées et que toute la préparation soit faite.
  • Mettre en place des plans d'action pour améliorer la planification en amont, la collaboration et la communication avec les intervenants externes à l'équipe.
Éliminateur d’obstacles
  • Agir sur la suppression des obstacles qui ralentissent l'équipe de Dev et s'assurer que les bloquants soient adressés rapidement .
  • Supporter concrètement le PO et l'aider à surmonter ces défis de gestion et de planification.
Éducateur | Mentor
  • Maîtriser les notions de Scrum, se tenir à jour (articles, livres, vidéos) et savoir expliquer les raisons derrière les concepts en présentant des exemples concrets pour les illustrer.
  • Maîtriser les techniques d'optimisation de la valeur et s'en servir pour guider le PO dans la gestion concrète de son Backlog.
  • Exposer l'équipe aux bonnes pratiques de développement agile pouvant s'intégrer au Scrum (DevOps, tests automatisés, etc...) et les amener à réfléchir sur leur potentiel usage dans l'équipe.
Agent de Changement
  • Challenger rapidement et efficacement l'organisation lorsque leurs décisions pourraient affecter la qualité de ce qui est livré par l'équipe ou la performance de celle-ci.
  • Comprendre les dynamiques de l'organisation et gérer efficacement les conflits organisationnels.
  • Présenter à la direction des idées d'améliorations aux processus organisationnels avec assurance et influence.
Gestionnaire
  • Savoir gérer les limites de l'auto-organisation et mettre le cadre nécessaire pour que l'équipe respecte les requis organisationnels.
  • Faire une vigie des projections budgétaires et des impacts potentiels sur les échéanciers et la rentabilité du projet.
  • Identifier les risques potentiels de projet. Faire un suivi clair et périodique avec les clients, l'équipe et l'organisation.
Ton profil
  • Minimum de 2 années d’expérience dans un rôle similaire;
  • Bilinguisme;
  • Leadership et passion pour l’agilité;
  • Solides aptitudes en résolution de problèmes/conflits, autant au niveau des processus que des relations inter-personnelles;
  • Atout : Certification Professional Scrum Master (PSM) ou Certified Scrum Master (CSM).
  • Atout : Baccalauréat dans un domaine relié à la gestion (projets/produits/affaires)
Les avantages à te joindre à Valtech
  • Du télétravail allant jusqu’à 100%, au choix, accompagné d'une allocation unique de 500$ pour t'équiper confortablement à la maison lors de ta prise de poste.
  • Cinq (5) jours de congés mobiles
  • Une assurance collective flexible incluant l’accès à la télémédecine
  • Un REER collectif avec contribution de l’employeur
  • Des projets stimulants avec des clients locaux et internationaux d’envergure
  • Une vie sociale active et des défis sportifs même en mode virtuel
  • La possibilité d’être un Digital Nomad à tes heures - c'est-à-dire, aller travailler de où tu veux! (sous réserve d’approbation)
  • Une culture d’entreprise forte malgré la distance où les valeurs suivantes feront partie intégrante de ton quotidien: Go, Croissance, Confiance, Communauté et Équilibre!
Et ceux de nos bureaux physiques (lorsqu’un semblant de retour à la normale viendra!)
  • Un environnement de travail décontracté avec des bureaux à aire ouverte
  • De la bière en fût les vendredis
  • Des tournois de ping pong, de babyfoot et autres sports
  • Un club social qui s’occupe de tes fringales (et bien plus)