Remote/Télétravail - Canada, Montréal

Spécialiste à la paie

Spécialiste à la paie

Toi chez Valtech_Absolunet

Sous la supervision du contrôleur financier, le (la) Spécialiste Paie et avantages sociaux participera à l’administration des tâches liées au processus complet de la paie Canadienne et à apporter son support administratif dans divers dossiers de paie et avantages sociaux.

  • Assurer la réalisation du processus complet de production de la paie canadienne via Desjardins (Employeur D);
  • Préparation des fins d’années civile/fiscale;
  • Préparer et vérifier différents formulaires relatifs à la paie (Relevé d’emploi, T4, Relevé 1, etc.)
  • Produire des rapports et des documents relatifs au traitement de la paie;
  • Administrer et assurer la mise à jour, dans le système de paie et RH, des données relatives à la gestion et au traitement notamment des embauches, des cessations d’emploi, des mouvements et de l’administration des congés et avantages sociaux.
  • Gestion et suivi des banques de temps, congés, vacances, absences, temps supplémentaires;
  • Répondre aux questions des employés et de la direction, relatives notamment au programme d’avantages sociaux, aux congés, à la gestion de la paie;
  • Effectuer les suivis administratifs pour l’assurance groupe (adhésions et retraits);

Ton profil

  • Tu possède un diplôme d’études collégiales dans un domaine lié à la comptabilité et/ou à l’administration
  • Tu au au moins trois (3) ans d'expérience dans le traitement de la paie
  • Membre actif de l’ACP avec certification
  • Tu connais très bien le système Desjardins (Employeur D)
  • Tu connais et maîtrise de la suite Microsoft Office (Word et Excel)
  • Tu es bilingue (oral et écrit), pour pouvoir discuter avec tes collègues et clients internes!
  • Tu possèdes les aptitude pour les relations interpersonnelles et la communication

Les avantages

  • Du télétravail allant jusqu’à 100%, au choix, accompagné d'une allocation unique de 500$ pour t'équiper confortablement à la maison lors de ta prise de poste;
  • Cinq (5) jours de congés mobiles;
  • Une assurance collective flexible incluant l’accès à la télémédecine;
  • Un REER collectif avec contribution de l’employeur;
  • Des projets stimulants avec des clients locaux et internationaux d’envergure;
  • Une vie sociale active et des défis sportifs même en mode virtuel;
  • La possibilité d’être un Digital Nomad à tes heures - c'est-à-dire, aller travailler de où tu veux! (sous réserve d’approbation);
  • Une culture d’entreprise forte malgré la distance où les valeurs suivantes feront partie intégrante de ton quotidien: Go, Croissance, Confiance, Communauté et Équilibre!

Et ceux de nos bureaux physiques (lorsqu’un semblant de retour à la normale viendra!)

  • Un environnement de travail décontracté avec des bureaux à aire ouverte;
  • De la bière en fût les vendredis;
  • Des tournois de ping pong, de babyfoot et autres sports;
  • Un club social qui s’occupe de tes fringales (et bien plus)!