Job

São Paulo, Florianópolis, Remoto (Todo Brasil)

Training and Talent Development Analyst

Training and Talent Development Analyst

A Valtech é uma Agência Digital global que possui escritórios em 18 países. Nós projetamos e construímos experiências únicas, executamos esforços de melhoria contínua e vivemos, alimentamos e impulsionamos a transformação dos negócios em todo o mundo digital. Apoiamos nossos clientes na pesquisa, design e marketing de experiências e interfaces digitais inteligentes.

Estamos procurando alguém para se juntar à nossa equipe no escritório de São Paulo ou Floripa na função de Training and Talent Development Analyst.

Nesta posição você será responsável por implementar estratégias de aprendizagem e desenvolvimento no Brasil, implementação de programas, desenho de cursos, planos de carreira, descrição de cargos, workshops, desenho e implementação de estratégias de desenvolvimento.

Suas atividades serão:

  • Criar e executar estratégias e programas de aprendizagem da Latam no Brasil.
  • Avaliar as necessidades de desenvolvimento individual e organizacional.
  • Elaborar programa anual de treinamento e preparar planos de ensino no país.
  • Implementar métodos de aprendizagem em toda a empresa (por exemplo, Coaching, Job-shadowing, Valtech Academy).
  • Projetar e ministrar cursos, workshops e outros treinamentos.
  • Avaliar o sucesso dos planos de desenvolvimento e ajudar os funcionários a aproveitarem ao máximo as oportunidades de aprendizado.
  • Ajudar os gerentes a desenvolver seus membros de equipe por meio de trilhas de carreira.
  • Acompanhar orçamentos e negociar contratos no Brasil.
  • Contratar e supervisionar treinamentos e especialistas em pesquisa e desenvolvimento atuando com o líder latino-americano.
  • Criar campanhas de comunicação e clima organizacional.
  • Elaborar os KPI ́S de treinamento e desenvolvimento do Brasil.
  • Trabalhar na retenção de talentos no Brasil.
  • Garantir que todos os funcionários tenham a descrição do cargo e Plano de Carreira definidos no Brasil.
  • Avaliar a eficácia de treinamentos para garantir o desenvolvimento das habilidades.
  • Gerenciar programas de idiomas para bolsas de estudos e plataforma da Valtech Academy.
  • Contribuir para a digitalização dos processos da área.
  • Assegurar correto processo de gerenciamento de desempenho para o Brasil e tomar decisões estratégicas com os resultados obtidos.
  • Identificar posições e talentos estratégicos para desenhar ações pertinentes.

Requisitos que você precisa atender:

  • Experiência na área de Desenvolvimento de Talentos em empresas globais.
  • Experiência ou conhecimento em perfis de TI, dentro de agências digitais, fábricas de software e outras empresas de TI.
  • Conhecimento em plataformas de e-learning e desenvolvimento de talentos.
  • Experiência em gestão de planos de carreira, avaliações de desempenho, ambiente de pesquisa e processos de avaliação de talentos (nine box ou outros).
  • Experiência trabalhando e desenvolvendo diferentes estratégias através de contratados ou principais stakeholders.
  • Graduação completa em Recursos Humanos, Psicologia ou outras carreiras relacionadas.

Consideraremos um diferencial se você tiver:

  • Pós-graduação em Recursos Humanos, Desenvolvimento de Talentos, Gerenciamento e outras tarefas. Treinamento Onthological Coaching ou PNL.
  • Espanhol ou Inglês intermediário ou avançado.


Por que trabalhar conosco?

Oferecemos cultura de aprendizado contínuo, ambiente de diversidade e salário competitivo. Temos também benefícios abrangentes como assistência médica, aulas de inglês, ambiente descontraído, cultura de feedback, lanches no escritório, horário de trabalho flexível, área de descompressão e outros.