Job

São Paulo, Florianópolis

Training and Talent Development Specialist

Training and Talent Development Specialist

A Valtech é uma Agência Digital global que possui escritórios em 17 países. Nós projetamos e construímos experiências únicas, executamos esforços de melhoria contínua e vivemos, alimentamos e impulsionamos a transformação dos negócios em todo o mundo digital. Apoiamos nossos clientes na pesquisa, design e marketing de experiências e interfaces digitais inteligentes.

Estamos procurando alguém para se juntar à nossa equipe no escritório de São Paulo ou Floripa na função de Training and Talent Development Specialist.

Sera responsável pela implementação de estratégias de aprendizado e desenvolvimento, implementação de programas, elaboração de cursos, planos de carreira, descrição de cargos, oficinas, elaboração e implementação das estratégias de desenvolvimento para o Brasil.

Suas atividades serão:

  • Criar e executar estratégias e programas de aprendizado da Latam no Brasil.
  • Avaliar as necessidades de desenvolvimento individual e organizacional.
  • Construir um programa de treinamento anual e preparar planos de ensino no País.
  • Implementar vários métodos de aprendizado em toda a empresa (por exemplo, treinamento, acompanhamento funcional, Valtech Academy, entre outros).
  • Projetar e ministrar cursos, oficinas e outros treinamentos.
  • Avaliar o sucesso dos planos de desenvolvimento e ajudar os funcionários a aproveitar ao máximo as oportunidades de aprendizado.
  • Ajudar os líderes a desenvolver os membros de sua equipe por meio de trilhas de carreira.
  • Acompanhar orçamentos e negociar contratos no Brasil.
  • Contratar e supervisionar treinamentos e especialistas em pesquisa e desenvolvimento atuando com o líder latino-americano.
  • Criar campanhas de comunicação.
  • Organizar os KPI ́S de treinamento e desenvolvimento do Brasil.
  • Trabalhar na retenção de talentos no Brasil.
  • Garantir que todos os funcionários tenham a descrição do cargo e Plano de Carreira definidos no Brasil.
  • Avaliar a eficácia de treinamentos para garantir a fixação dos ensinamentos habilidades.
  • Gerenciar programas de idiomas para bolsas de estudos e plataforma da Valtech Academy.
  • Contribuir e para a digitalização de processos na área.
  • Garantir o correto processo de gerenciamento de desempenho para o Brasil e tomar decisões estratégicas com os resultados obtidos.
  • Identificar posições e talentos estratégicos para desenhar ações pertinentes.

Requisitos que você precisa atender:

  • Experiência nas áreas de desenvolvimento de talentos em empresas globais.
  • Experiência ou conhecimento de profissionais de TI, dentro de agências digitais, fábricas de software e outras empresas de TI.
  • Graduação completa em Recursos Humanos, Psicologia ou outras carreiras relacionadas.
  • Conhecimento em Plataformas de e-learning e desenvolvimento de talentos.
  • Experiência na execução de Planos de Carreira, Análises de Desempenho, ambiente de pesquisa e processos de análise de talentos (Nove Caixas ou outras).
  • Experiência no trabalho e desenvolvimento de diferentes estratégias por meio de contratados ou principais partes interessadas.
  • Habilidade para se comunicar em Inglês, seja em nível intermediário ou avançado.
  • Experiência como instrutor interno para diferentes tarefas.

Consideraremos um diferencial se você tiver:

  • Pós-graduação em Recursos Humanos, Desenvolvimento de Talentos, Gerenciamento e outras tarefas. Treinamento Onthological Coaching ou PNL.
  • Espanhol intermediário ou avançado

Por que trabalhar conosco?

Oferecemos cultura de aprendizado contínuo, ambiente de diversidade e salário competitivo. Temos também benefícios abrangentes como assistência médica, aulas de inglês, ambiente descontraído, cultura de feedback, lanches no escritório, horário de trabalho flexível, área de descompressão e outros.